とらばーゆで転職支援

転職をする前に今一度、自己分析をしっかりしておきましょう。

あなたはなぜ転職したいのですか？　

何のために転職するでしょう？　

転職後の将来のビジョンを明確しておけば、あなたのキャリアも積めます。



短期間に幾度となく転職を繰り返す人が増えています。最近、転職というものへの抵抗感が薄らいでいるせいでしょう。

自分のイメージ通りの仕事を探し当て、自分なりに納得をして転職した人が、１，２年くらいするとまた転職を考えるケースが増えています。
こうした転職を繰り返してしまう人たちの大部分は、“転職する”という意志を固める際の自己分析が不十分だったといえます。

ここで考えていただきたいのは、会社を辞めることで、あるいは別の会社で働き出すことで解決するのかどうかを深く掘り下げてほしいということです。
自己分析は、新卒の就職活動の時に経験されたと思いますが、転職の時も同様に自分がどんな長所・短所を持つどんな人間で、自分にとって何が得意・不得意分野なのかをこれまでの実績と潜在能力に分けて割り出すことです。
また、自分の将来をどうしていくためにどういう会社の、どういう職種を選んで成功したいかを論理的に明らかにすることです。

この結果、転職動機から志望動機まで一本の線でつながれば、あなたのやるべきことはただひとつです。


転職のスパイラルは、こうした自己分析が中途半端であったり、主観的であったりすると、
以前勤めていた会社に未練が残ったり、新しい会社がすぐに嫌になったりしてしまいます。

なかなか自分では、自己分析ができない、というのであれば、人材バンクを活用しましょう。

「会社を辞めようかどうしようか悩んでいる」という段階から人材バンクに登録し、コンサルタントに相談すればいいわけです。
その段階でその人がどう考えるべきか、その考え方そのものを人材バンクはおしえてくれます。
場合によっては転職は不要だと、現在勤めている会社への残留を示唆することもあるでしょう。